前言：去年，市劳动和社会保障局积极做好各项社会保障工作，促进了和谐社会建设。以下是全市劳动和社会保障工作的简单回顾。
企业退休人员养老金按时足额发放
成绩：
全市养老保险参保人数70311人，完成年任务68700人的102%。征缴养老保险费33857万元，比去年同期增长116.4%。其中征缴当期基金31038万元，完成年任务16500万元的207%。追收企业历年欠费2819万元，完成年任务1500万元的188%；发给25522名企业离退休人员养老金23038万元，社会化发放率为100%，比去年增发17.2%。
核心措施：
发放企业离退休人员养老金做到“不拖一天、不漏一人、不少一分”，狠抓社会养老保险扩面征缴，对欠费的企业追历欠，对改制的企业做好接续关系工作，对未参保企业动员宣传参保，对有能力缴费而拒缴的“钉子户”和拖欠户限期征缴。
医疗保险稳步推进
成绩：
全市参加医疗保险人数170674人，完成全年任务170000人的101%，医疗保险基金支出9131万元，有力地减轻了参保患者的后顾之忧。
核心措施：
抓好保费征缴。针对不同情况采取相应措施，对乡镇及困难企业，由财政部门协助征缴。根据不同单位和企业的实际缴费能力，与每个参保单位签订征缴合同，对不按合同足额征缴的，通过电话催缴、发催缴通知书、上门催缴等方式征缴。
做好国有企业改制职工的续保工作。在国有企业改制期间，市劳动和社会保障局上门对职工宣传医疗保险续保的意义，促使职工都能续保，目前我市改制企业的职工都基本续保。
规范医疗保险管理。市劳动和社会保障局规范定点医疗机构的就医管理，与定点医疗机构签订协议，严格控制住院率和住院平均费用，定期对定点医疗机构进行检查监督。为了防止冒名住院及挂床住院，市劳动和社会保障局抓好住院监控工作，进行住院转院登记，不定期到医院核查，对挂床住院、挂床取药行为拒绝报销，对冒名住院报销者追究有关人员的责任。
工伤保险有新突破
成绩：
全市参加工伤保险人数82368人，完成全年任务72000人的113%。工伤保险基金征缴542万元，完成全年任务350万元的155%，工伤保险基金支出314万元。工伤认定的案例297例，劳动能力伤残级别鉴定162例。
核心措施：
做好工伤、病残职工劳动能力鉴定，建立劳动能力医疗卫生专家库。
做好工伤认定和工伤案外调解工作。根据《工伤保险条例》认定程序和时间的严格要求，对劳动关系不明确、事实不确凿的个案都进行了调查取证，力争正确无误地做出工伤认定，减少行政复议和行政诉讼。
就业再就业成绩良好
成绩：
全市新增就业人数13677人，完成年任务12000人的113.9% ；下岗失业人员实现再就业4385人，完成年任务3880人的113%；安置大龄困难人员再就业764人，完成年任务550人的138.9%；城镇登记失业率为3.6%,比4%目标任务低0.4个百分点；农村劳动力转移就业新增42644人，完成年任务36000人的118.5%；农村劳动力转移就业职业技能培训31012人，完成年任务25000人的124.05%。
核心措施：
加强农村劳动力转移就业的组织和引导工作。各级劳动和社会保障部门及时收集本地各单位和企业中适合农民工的就业岗位信息，准确提供给进城务工的劳动者，同时积极与泛珠三角特别是结对城市重点联系，组织有用工意向的单位和企业举行招聘洽谈会。
农民工合法权益得到维护
成绩：
全市受理拖欠农民工工资投诉257件（其中立案处理114件），共为2590名农民工追回被拖欠工资424.01万元（其中市本级为1560名农民工追回拖欠工资308. 08万元），收上农民工工资保障金4200万元。
核心措施：
扩大建立农民工工资保障金制度，从源头上解决农民工工资拖欠问题。大力推行劳动合同制度。严格执行劳动安全卫生制度。进一步完善就业服务培训制度。以解决农民工医疗和工伤保险为重点，努力探索解决农民工社会保障问题。
失业保险规范运行
成绩：
全市参加失业保险职工110863人，完成年任务110000人的100%；扩面人数1845人，完成年任务875人的211%；全市失业保险基金征缴2770万元，完成年任务1100万元的346%；全市为3673名失业人员发放失业保险金837万元。
核心措施：
深扩面。扩面重点抓好非公经济、民营企业、事业单位的参保。
保发放。做好新增失业人员的接收管理工作，确保符合条件的失业人员按规定享受失业保险待遇。
